Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Руководитель Телеком/IT направления по подбору персонала в кадровый консалтинг, г.Москва

Требования: Муж/жен, возраст 35-50 лет, образование высшее: связь, телекоммуникации, IT. Наличие ученой степени приветствуется. Опыт работы от 2-х лет в области телекоммуникаций и информационных технологий. Знание тенденций отрасли и особенностей кадровой политики. Опытный пользователь ПК: MS Office, Internet. Опыт работы с базами данных. Сильные коммуникативные навыки. Ориентированность на результат.

Должностные обязанности:
Обязанности: Ведение переговоров с IT и телекоммуникационными компаниями по открытым вакансиям. Подбор и экспертная оценка Топ-персонала для рынка телекоммуникаций, broadband, IT. Проведение квалифицированных собеседований с кандидатами. Руководство отделом.