Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Начальник креативного отдела в IT–компанию, г.Москва

Требования: Муж/жен, возраст 28-35 лет, образование высшее: маркетинг, реклама. Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы арт-директором, креативным директором, начальником отдела рекламы – преимущество. Умение руководить творческой командой и создавать продукт от креатива до финала. Обязательно знание рынка фриланс-услуг по креативу и дизайну. Опыт работы во главе группы над созданием креативов акций, роликов и т.п., умение управлять творческими людьми. Опыт медиапланирования, бюджетирования, создания и проведения презентаций. Опытный пользователь ПК: MS Office, Word‚ Excel‚ Power Point, Internet. Обязательно знание программ создания изображений линеек Adobe и Corel. Сильные организационные навыки и лидерские качества, целеустремленность, ориентированность на результат. Умение работать в команде.

Должностные обязанности:
Обязанности: Руководство отделом, отвечающим за создание всех творческих материалов для компании и обеспечивающим компанию дизайном. Организация процесса создания креативного продукта и его регламентирование. Ведение проектов по созданию всех творческих материалов компании. Планирование работ, распределение ресурсов, координация, контроль. Ответственность за креативный продукт в целом - тексты всех коммуникаций компании: реклама, сайты, презентации. Контроль за содержанием сайтов, дизайном, за творческой частью рекламных проектов. Взаимодействие с рекламным отделом. Руководство отделом: планирование, бюджетирование, контроль, формирование команды. Работа с персоналом отдела: повышение эффективности работы, мотивация сотрудников. Создание стандартов качества креативных продуктов, макетов, текстов. Презентация проектов и результатов работы отдела.