Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 лет

График работы:
Полный день

Требования:
В крупном строительном холдинге открыта вакансия «Начальник экономического управления»
Требования:
Наша компания ищет молодого и амбициозного менеджера на позицию «Начальник экономического управления». Мужчина/женщина 30-40 лет.
Подчинение финансовому директору.
Мы предлагаем свой опыт, от Вас - желание обучаться и строить успешную карьеру.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы Заместителем генерального директора по экономике / Директором экономического департамента/ другая руководящая позиция в крупном холдинге.
Опыт постановки системы бюджетирования, управленческого учета, автоматизации планово-учетных функций.

Должностные обязанности:
Обязанности:
Руководство управлением (ок. 15 человек)
Формирование бюджета, управленческого баланса как отдельных производственных подразделений, так и консолидированного.
Формирование данных о фактическом исполнении как отдельных линейно-календарных графиков, так и производственной программы в целом.
Анализ исполнения бюджета (влияние различных факторов на финансовый результат).
Руководство работой по экономическому планированию.
Осуществление руководства проведения комплексного экономического анализа всех видов деятельности региональных подразделений.
Руководство разработкой рекомендаций по эффективному использованию капитальных вложений, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.
Осуществление контроля над выполнением плановых заданий региональными подразделениями, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы Предприятия, подготовка периодической отчетности в установленные сроки, систематизация статистических материалов.
Контроль обеспечения региональных подразделений унифицированной документацией, экономическими стандартами.
Участие в разработке методических и нормативных документов, предложений и мероприятий по осуществлению проектов и программ, необходимых для Предприятия.

Условия работы:
Условия:
Заработная плата от 150 000 руб.
Компенсация переговоров по мобильной связи (предоставление корпоративной сим-карты).
Оплачиваемые: отпуск 31 календарный день и больничные.
Возможны командировки.